上海用工单位社保办理，上海正规劳务派遣机构，上海人事外包

上海用工单位社保办理，上海正规劳务派遣机构，上海人事外包

骏伯人力集团，全国30省直营，22年行业经验，国家AAAAA级人力资源机构，提供“一地签约、全国通行”的属地化人力资源管理服务。快速解决员工跨区域办理社保公积金难题+办理社保待遇申报+薪酬发放+劳动合同签订等人事管理工作，欢迎交流学习指导，咨询电话：13585964157（V同号）姚先生。

外省市派遣到上海市用工，社保在哪里缴？
案例：王女士通过无锡的劳务派遣公司派遣到上海的单位来工作，劳务派遣公司为她在无锡缴社保，王女士提出自己在上海工作，应该在上海缴纳社保。请问：王女士的诉求合理吗？
分析：合理。劳务派遣单位和用工单位应当按照《社会保险法》的规定，依法履行社会保险登记和缴纳义务。劳务派遣用工行为发生在上海市的，劳务派遣单位和用工单位应当依法为劳务派遣员工办理社会保险登记，并按照上海市的标准，在上海市缴纳社会保险。

《劳务派遣暂行规定》第十八条：

劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，应当在用工单位所在地为被派遣劳动者参加社会保险，按照用工单位所在地的规定缴纳社会保险费，被派遣劳动者按照国家规定享受社会保险待遇。 

《劳务派遣暂行规定》第十九条：

劳务派遣单位在用工单位所在地设立分支机构的，由分支机构为被派遣劳动者办理参保手续，缴纳社会保险费。

劳务派遣单位未在用工单位所在地设立分支机构的，由用工单位代劳务派遣单位为被派遣劳动者办理参保手续，缴纳社会保险费。

通过骏伯人事外包的优势：

1、规避风险：各地政策不一且频繁更新，借助骏伯人力全国化平台能及时同步政策，确保操作合法合规，避免后续风险；

2、降低成本：无需雇佣专职社保管理人员，减少薪资、培训、福利等支出；

3、提升员工满意度：员工享受当地福利，实现各地分支机构的本土化管理。

部分城市社保费用参考：

上海的社保基数下限为￥7384，社保费用=社保基数*社保缴纳比例

上海社保费用为￥2681.87元，公司部分是￥1906.55元，个人部分是￥775.32元

上海的基本公积金基数下限为￥2690，按单边7%计算；

上海公积金最低为￥376元，公司部分是￥188元，个人部分是￥188元（供参考）

广州的社保基数下限为￥5500，社保费用=社保基数*社保缴纳比例

广州社保费用为￥1855.35元，公司部分是￥1279.63元，个人部分是￥575.72元

广州的公积金基数下限为￥2500，按单边5%计算

广州公积金最低为￥250元，公司部分是￥125元，个人部分是￥125元（供参考）

关于骏伯：

骏伯人力集团成立于2003年3月，是一家全国连锁、集团化运营的大型人力资源机构。凭借规范守法、诚信经营、合法纳税的服务质量，荣获“全国人力资源诚信服务示范机构”称号，并入选“国家5A人力资源服务机构”。

骏伯人力集团的业务覆盖中国大陆30个省份及广东省21个地市，拥有100多家直营分公司。凭借22年的丰富经验，骏伯为客户提供“一地签约、全国通行”的全方位人力资源服务，包括劳务派遣、人事外包、业务外包及管理咨询等。

业务咨询电话：

公司：广州骏伯人力资源有限公司上海分公司

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