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五险: 社保代缴、劳务派遣、代发工资
需求数量: 8
价格要求: 40元每人每月
包装要求: 诚信、专业、正规
所在地: 上海
有效期至: 长期有效
最后更新: 2025-09-16 18:42
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苏州失业保险稳岗返还超13亿元!

据苏州市人社*局消息,苏州今年延续实施失业保险稳岗返还政策,以真金白银支持企业稳定就业岗位,激励企业不裁员、少裁员,全市将发放稳岗返还资金超13亿元,共惠及企业近33万户、职工300余万人。

失业保险稳岗返还政策的享受条件:

苏州市参保企业上年度足额缴纳失业保险费12个月以上,无历史欠债,上年度未裁员或裁员率不高于上年度全国城镇调查失业率控制目标(5.5%),30人(含)以下的参保企业裁员率不高于参保职工总数20%的,可享受失业保险稳岗返还政策。严重失信企业不享受稳岗返还政策。

按规定,中小微企业、以单位形式参保的个体工商户,按企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费的60%返还;大型企业及社会团体、基*金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所,按企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费的30%返还。稳岗返还资金可用于职工生活补助、缴纳社会保险费、转岗培训、技能提升培训等稳定就业岗位以及降低生产经营成本支出。

据悉,稳岗返还政策继续沿用“免申即享、比对发放、直接到账”的高效办理模式。符合补贴享受条件的企业无须主动申请,仅需大数据比对、多部门联审、网上公示,补贴资金即可直接划转至企业银行账户。

苏州人社*部门提醒,相关企业须于2026年2月底前申领或完善账户等信息。企业对相关资格认定有异议的,可于2026年2月底前至失业保险经办机构申请重新认定。2024年期间具有劳务派遣行政许可资质,且申请时仍为有效状态的劳动派遣单位(包括依法备案的劳动派遣单位分公司),可按规定申请办理稳岗返还,向参保所在地失业保险经办机构申请。

苏州社保代缴的操作流程:

1、签约合作:与代缴机构签订服务协议,明确服务内容、费用及责任。

2、材料提交:提供企业营业执照、员工身份证复印件等基础资料。

3、系统对接:代缴机构开通平台账户,企业可上传员工信息及数据。

4、按月缴费:企业按月将社保费用转至代缴机构账户,由其统一缴纳。

5、反馈确认:代缴机构提供缴费凭证,企业可随时查询缴费记录。

推荐机构:骏伯人力集团——中小企业社保一站式专家

骏伯人力集团自2003年成立,历经22年发展,构建覆盖全国30省的直营网点,服务范围广泛,满足不同地区企业的多样化需求。凭借骏伯“全国通”网点平台,结合ERP信息化系统,实现企业属地化用工管理以及社保、公积金、工资线上增减变动,极大提升运营效率。凭借深厚行业地位,多次受邀参与国家及行业立法研讨,包括《劳务派遣暂行规定》、《工资支付保障条例》制定以及延迟退休改革等重大政策研讨,为企业提供具有前瞻性的政策解读与应对策略。其科学的收费标准与成熟的外包及派遣模式,已成为业内广泛借鉴的标杆,为企业提供全面、高便捷、满意的人力资源服务,帮助企业防范用工风险,实现稳健成长。

骏伯人力集团——您身边的人事贴心小秘书!

咨询电话:135-8596-4157 姚先生
官方网站:http://www.hr668.com
苏州服务网点:苏州工业园区苏虹中路225号星虹大厦1幢1905室

荣誉:全国、省、市人力资源诚信服务示范机构”,全国5A人力资源服务机构

 

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