代办长春社保医保，长春职工社保代买，长春代缴社保公司

代办长春社保医保，长春职工社保代买，长春代缴社保公司

2023年长春社保标准：单位交982.33元，个人交511.3元，合计1493.63元/人/月。我司专业代办长春社保，代买长春五险一金，长春职工社保代交，长春分公司社保代缴，长春本地劳务派遣，长春/全国社保公积金代买。

长春医保新政7月1日实施 最高补偿80%

    日前，长春市医疗保障局发布关于调整医疗保障相关政策的通知。为切实贯彻落实医疗保障待遇清单，规范医疗保障制度体系，根据《关于进一步做好我省按病种收付费工作的通知》（吉医保发〔2020〕43号）、《关于推进落实医疗保障待遇清单制度的指导意见》（吉医保联〔2021〕15号），结合长春市实际决定调整医疗保障相关政策。新政策将于2023年7月1日起结合国家医保信息平台支撑情况有序实施。

    通知中显示，长春市将职工大额医疗费用救助政策名称调整为职工大额医疗费用补助。在职工基本医疗保险住院统筹基金年度最高支付限额内，对参保职工年度发生的住院（含门诊特殊疾病）自付合规医疗费用累计超过9000元部分，由职工大额医疗费用补助基金给予补偿。其中，9000元以上0～3万元（含3万元）部分补偿65%；3万元～6万元（含6万元）部分补偿70%；6万元～10万元（含10万元）部分补偿75%；10万元以上部分补偿80%。《关于扩大城镇职工大额医疗费用救助基金支付范围的通知》（长医保联〔2019〕11号）不再执行。

    同时，规范重大疾病低自付治疗基金支付范围，原则上应按照我省基本医保药品、诊疗项目及医疗服务设施项目、医用耗材目录执行，超目录使用范围使用及目录内超限价（支付标准）的相关费用由医疗机构承担；对临床必需、超范围及超限价（支付标准）使用的确可提高疗效、缩短病程、节约费用的药品、医用耗材及诊疗项目，可通过协商谈判并备案后纳入病种支付范围。

我司社保代缴六大优势：

1、直接得到权威懂劳动法和HR的专业指导，在建立良好合作关系的基础上，提高HR管理水平；

2、利用我司专业人力资源平台，全程掌控和解决企业劳动保障问题；

3、签订具有法律效应的合作合同，得到放心的专业服务；

4、充分借助我司的人力资源服务平台，帮助客户降低HR管理成本；

5、通过我司得到全国各地最新政策，在短时间内迅速掌握。

6、通过我司的专业服务，妥善处理员工社会保险及住房公积金的交纳、转移等难题。

我司介绍：提供全国范围（社保及公积金代缴、薪酬福利代发、劳务派遣等服务）

    骏伯人力集团成立于2003年，是一家全国连锁，集团化运营的大型人力资源公司，至今已有近20年的行业服务经验。骏伯人力集团立足广东辐射全国，截止目前全国已有70多家直属分公司，400多个可操作区域，直属分公司覆盖全国。骏伯人力集团荣获“全国人力资源诚信服务示范机构”、“中，国百，强劳务派遣机构”等诸多殊荣。

在此非常感谢您的支持与信任，如能达成合作，我司将竭诚为您提供优质服务。

公司：广州骏伯人力资源有限公司吉林省分公司