2022年盐城市社保缴费基数，盐城人事外包公司，盐城劳务派遣

2022年社保缴费年限15年，在山东和江苏办退休，养老金差多少钱？

一、山东和江苏养老金计发基数，相差多少钱？

2022年，江苏省养老金计发基数为8309元，山东省（除菏泽以外），养老金计发基数为7182.5元。通过对比可知：江苏省比山东省高了1126.5元。相对来说，这个差距还是比较大的。

二、缴费15年，选档不同，在山东和江苏办退休，养老金相差多少钱？

一般来说，企业（含灵活就业人员）退休，领取的养老金主要由三部分构成。一是基础养老金；二是个人账户养老金；三是过渡性养老金（与视同缴费年限有关）。其中：

1.基础养老金=养老金计发基数*（1+缴费档次）/2*缴费年限*1%；

2.个人账户养老金=个人养老账户累计储存额/计发月数（比如60岁办理退休，对应的计发月数为139个月）。

3.养老金计发基数与基础养老金、个人账户养老金之间的关系

（1）不同地区办理退休，养老金计发基数不同，基础养老金不同。

（2）个人账户养老金与养老金计发基数，没有直接关系。

因此，缴费年限15年，分别按照60%和300%参保缴费，在个人账户累计储存额相同的前提下，山东和江苏退休人员基础养老金之间的差异。

案例1：缴费年限15年，按60%参保缴费            

在山东办理退休，基础养老金为：7182.5*（1+0.6）/2*15%=861.9元。

在江苏办理退休，基础养老金为：8309*（1+0.6）/2*15%=997.08元。

由此可知：缴费年限15年，按60%参保缴费，江苏比山东的每月基础养老金高了135.18元。

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关键词：社保咨询，劳务派遣，人事外包，劳动关系外包